Stellenanzeigen für Google for Jobs optimieren - wir verraten, wie das geht.
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Azubi Stellenangebote: Jobanzeigen, die Schüler:innen begeistern

Du suchst nach neuen Möglichkeiten, um zukünftige Azubis für dein Unternehmen zu begeistern? Gemeinsam mit unseren Experten Clara Schnittert und Heiner Terstiege und tauchen wir in die Welt des Azubi-Recruitings ein. Wir setzen auf Interaktion und Wissenstransfer – diese Masterclass ist kein gewöhnliches Webinar! Doch was lernst du konkret?

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Stellenanzeigen die Schüler:innen begeistern!

Du suchst nach neuen Möglichkeiten, um zukünftige Azubis für dein Unternehmen zu begeistern? Gemeinsam mit unserer Expertin Clara Schnittert tauchen wir in die Welt der Azubi Stellenangebote ein. Wir setzen auf Interaktion und Wissenstransfer – diese Masterclass ist kein gewöhnliches Webinar! Doch was lernst du konkret?

Clara Schnittert
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#TalentAcquisition
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#TalentAcquisition,#Direct2Talent,#BestPractice
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27.7.2023
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Optimiere dein HR-Potenzial mit der D2T-Auditierung

Wir auditieren dein Unternehmen auf Datenbasis, vergleichen sie mit dem Markt und zeigen punktgenaue Optimierungspotenziale. Für die gesamte end-to-end Prozesskette vom Recruiting bis zur internen Retention deiner Talente.

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#TalentRetention
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#TalentRetention, #PeopleStrategy, #Direct2Talent
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12.3.2024
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Die perfekte Recruiting Strategie für Blue Collar

Du bist HR-Verantwortliche:r und stehst vor der Herausforderung, im deutschen Markt erfolgreich Blue Collar Talente zu rekrutieren? Keine Sorge, Du bist nicht allein! Wir zeigen dir, was bei der digitalen Ansprache von Blue Collar Talenten wirklich zählt! Von der Stellenanzeige, über die Karriereseite, bis hin zum Bewerbungsformular! Komm zu uns in die Masterclass und lass uns die aktuellen Herausforderungen gemeinsam lösen!

Clara Schnittert
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22.3.2024
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Direct to Talent Blue Collar Summit

Mehr als 1,93 Millionen Blue-Collar-Stellen in Deutschland sind  unbesetzt – eine alarmierende Zahl, die einen enormen Arbeitskräftemangel und Qualifikationsengpass widerspiegelt. Mit begrenzten Budgets und langen Vakanzzeiten konfrontiert, kämpfen 93% der Recruiter händeringend um geeignetes Personal. Wie können Unternehmen diese Herausforderungen meistern? Welche innovativen Rekrutierungs- und Retention-Strategien führen zum Erfolg? Diesen und weiteren Fragen widmen wir uns in unserem Event. Tausche dich mit HR-Experten aus Unternehmen aus und entdecke neue Lösungswege!

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#Direct2Talent
#BlueCollarRecruiting
#Direct2Talent,#BlueCollarRecruiting
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4.4.2024
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Retention Strategie 2024: Die Zukunft beginnt mit smartem Preboarding

Wie kannst du mit der richtigen Preboarding-Strategie die Einarbeitungszeit verkürzen, Frühfluktuation durch die Bindung neuer Mitarbeiter stärken und damit Vakanzkosten drastisch reduzieren? Darüber sprechen wir in dieser Masterclass mit anderen HR Entscheidungsträgern. Von unserem Experten Mark-Christian Schmidt lernen, warum ein gutes Preboarding ein essentieller Bestandteil deiner Retention Strategie ist.

Mark-Christian Schmidt
Speaker
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11.4.2024
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Preboarding in der Praxis: Konkrete Schritte für den Retention Erfolg

Lerne wie du deine Preoboarding Strategie in die Praxis umsetzt! Von der realistischen Zeit und Ressourcenplanung, über die internen Kommunikation bis hin zum konkreten Projektmanagement.

Kai Bogner
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18.4.2024
10:00
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Wie HAVI mit mehr Frauen in klassischen Männerberufen punktet

Gemeinsam mit Marianne Bock, Talent Acquisition Specialist bei HAVI, ihrem Team und anderen HR Professionals sprechen wir über den dringend notwendigen Kulturwandel in Unternehmen, um mehr Frauen als Fachkräfte für Blue Collar-Jobs zu gewinnen und zu halten. Dich erwarten konkrete Erfahrungsberichte und spannende Diskussionen!

Marianne Bock,Lucia Ueckert
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Kai Bogner
Lucia Ueckert
Ronja Ebeling
Marianne Bock
Sebastian Mosch
Gunnar Basner
Matthias Kleff
Ulla Backes
Dirk Bartz
Katja Göller
Stephan Busbach
Katja Hackler
Holger Hiltmann
Tim Berg
Sylvia Besler
Robindro Ullah
Manuel Koelmann
Julius Göllner
Dimitri Knysch
Heiner Terstiege
Till Ebinger
Boris Beimann
Madeline Timmer
Gero Hesse
Kerstin Prothmann
Robin Sudermann
Hinnerk Landmann
Lennard Rosar
Aylin Bruns
Raúl Karkkonen
Tatjana Kiel
Max Klameth
Clara Schnittert
Hessel Reimerink
Mark-Christian Schmidt
Lars Wolfram

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Langweilige Webinare & monotone Frontalvorträge waren gestern! 

Virtuell & trotzdem persönlich

Wir sehen uns über den Bildschirm und können dabei gleichzeitig an unterschiedlichen Orten und doch zusammen sein. Damit wir aber nicht nur telefonieren, schalten wir unsere Kamera ein. In unseren Masterclasses sprechen wir uns gegenseitig persönlich an und gehen in einen interaktiven Austausch.

Dynamischer Aufbau

Unverbesserlich gibt es bei uns nicht! Jede:r hat seinen eigenen wertvollen Blickwinkel, deshalb sind kritische Rückfragen und Erfahrungsberichte jederzeit willkommen! Wir wollen gemeinsam voneinander lernen und unsere Erfahrungen mit dir teilen!

Wir lernen gemeinsam

Eine erfolgreiche Recruiting Strategie lernen wir nicht aus Büchern. Wir lernen aus Daten und dem Austausch mit Expert:innen - und zu denen gehörst du! Wir alle sind aufgefordert, Realität und Zukunft des Recruitings gemeinsam zu gestalten. Daher kommt in unseren Masterclasses jede:r Teilnehmer:in, sowie interne und externe Speaker zu Wort.

Du bist gefragt

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Über die talentsconnect Academy

Die talentsconnect Academy vernetzt, inspiriert und informiert HR-Profis zu den brennenden Themen des digitalen Recruitings. Datengetrieben. Interaktiv. Praxisorientiert.

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