Herzlich willkommen in der Academy!

Du suchst nach neuen Möglichkeiten, um zukünftige Azubis für dein Unternehmen zu begeistern? Gemeinsam mit unserer Expertin Clara Schnittert tauchen wir in die Welt der Azubi Stellenangebote ein. Wir setzen auf Interaktion und Wissenstransfer – diese Masterclass ist kein gewöhnliches Webinar! Doch was lernst du konkret?

Wir auditieren dein Unternehmen auf Datenbasis, vergleichen sie mit dem Markt und zeigen punktgenaue Optimierungspotenziale. Für die gesamte end-to-end Prozesskette vom Recruiting bis zur internen Retention deiner Talente.

In 5 Wochen lernst du, wie du Talente effizient gewinnst und langfristig hältst – mit datenbasierten Strategien und Best Practices führender HR-Expert:innen

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Erhöhe die Sichtbarkeit deiner Stellenanzeigen in Jobbörsen und Suchmaschinen, um genau die richtigen Talente anzusprechen. Durch gezielte Keywords, eine klare Struktur und ansprechende Inhalte überzeugst du Bewerbende und stärkst gleichzeitig deine Arbeitgebermarke. So gewinnst du mehr qualifizierte Bewerbungen und sparst wertvolle Zeit im Recruiting-Prozess.

Erfahre in unserer Masterclass, wie Evonik mithilfe des JobShops von talentsconnect und der Direct-to-Talent-Strategie sein Azubi-Recruiting revolutioniert und sich beim Potentialpark-Ranking auf Platz 1 etabliert hat. Lerne, welche Inhalte und Methoden junge Talente begeistern und warum Daten-Hoheit der Schlüssel zum Erfolg im Azubi-Recruiting sind

Stell dir vor, du hast ein leistungsstarkes Such- und Filtermodul, das Bewerbende genau zu den richtigen Jobs führt – doch der erste Eindruck zählt. Ohne Custom Pages fehlt dir die Möglichkeit, diese Bewerbenden individuell und gezielt abzuholen.

Du möchtest in einer Live Session mehr über PitchYou und die WhatsApp Bewerbung erfahren und live deine Fragen stellen? Dann komme in die Masterclass: WhatsApp Bewerbung für talentsconnect Kunden

Du trägst in deinem Unternehmen die Verantwortung für die strategische Ausrichtung, um sicherzustellen, dass ihr stets die richtigen Talente zur richtigen Zeit am richtigen Ort versammelt – sowohl heute als auch in der Zukunft? In unseren exklusiven "Direct to Talent Executive Retreats" nehmen wir uns die Zeit, genau diese Herausforderungen zu durchleuchten. Gemeinsam schmieden wir zukunftsweisende Strategien, teilen herausragende Fallbeispiele und setzen uns mit den neuesten Trends auseinander.

Nach unserem großartigen Kundenevent im Februar 2025 haben wir euer Feedback aufgenommen: „Noch mehr Austauschmöglichkeiten und praxisnaher Input“? Kein Problem!Hiermit laden wir dich herzlich zu unserem D2T-Kundenevent am 22.05. in Köln ein – zum ersten Mal mit allen Mitgliedern der Direct-to-Talent-Familie, also Kund:innen von talentsconnect und PitchYou. Von Best-Practice Impulsen, über interaktive Workshops bis hin zur Product Roadmap ist alles dabei. Wir freuen uns auf dich!

Eieiei! Wir tun’s schon wieder, liebe Freund*innen

Beginnen wir mit den Fakten, denn nicht zuletzt um die geht’s beim nächsten Hire Abend: Dann sprechen wir darüber, wie du mit Technologie Recruiting-Ziele erreichst – und deine HR-Strategie mit guten Argumenten sattelfest machst.

Doch keine Angst: Ganz so fakten- und aktenlastig, wie es hier klingt, wird es dann doch nicht. Denn, Ehrensache – sollte es doch mal staubtrocken sein, löschen wir das Ganze mit etwas Hirelikör, echtem Austausch und Dialog untereinander und der gewohnten Portion Spiel, Spaß, und Überraschung ab

Du verantwortest die HR-Strategie im Handel und suchst nach Lösungen für Fachkräftemangel, Dezentralität und fehlende Datenhoheit? Dann ist das Direct to Talent Executive Retreat für HR-Entscheider:innen im Handel deine Gelegenheit, um dich mit Gleichgesinnten auszutauschen, sowie praxisnah an zukunftsfähigen Strategien und einem messbaren ROI zu arbeiten. Im Zentrum des Retreats steht die Frage: Wie bleibt HR im Handel unter diesen Bedingungen strategisch handlungsfähig – und kann gleichzeitig Wirkung zeigen? Unter anderem als Speaker dabei: Jens Berger (GLOBUS-Geschäftsführer Personal)