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Talente direkt begeistern und gewinnen. Easy!

Mit dem JobShop realisierst du mühelos eine attraktive Karriereseite für dein Unternehmen. Mit wirkungsvollen Jobangeboten überzeugst du viermal mehr Kandidat:innen und erreichst deine Recruiting-Ziele leichter.

KOSTENLOS TESTEN

Bis zu 4x mehr qualifizierte
Bewerbungen

Hochwertigere Bewerbungen erhalten

Jobs bis zu 25% schneller & passgenau besetzen

Weniger Ausgaben für Stellenbörsen & Headhunter:innen

Unsere Kund:innen lieben den JobShop!

Top bewertet auf OMR Reviews, der unabhängigen Software-Bewertungsplattform von OMR, Europas größter Wissens- und Inspirations-Plattform für die Digital- und Marketingszene.

Einfache Einrichtung

Kundensupport

Benutzerfreundlichkeit

Erfüllung der Anforderungen

Unternehmen die auf den JobShop vertrauen

deine EIgene Karriereseite

Mache dir das Recruiting leichter

Ansprechende Karriereseite:
Kein Problem!

Mit dem JobShop realisierst du in kürzester Zeit eine ansprechende Karriereseite für dein Unternehmen. Du präsentierst offene Stellen im Look-and-Feel deiner Arbeitgebermarke ganz ohne Agenturkosten und voll optimiert für Google for Jobs.

Wirkungsvolle Jobangebote: Ein
Kinderspiel!

Erstelle überzeugende Jobangebote: Perfekt auf gesuchte Talente zugeschnitten und für Suchmaschinen optimiert. Begeistere Talente direkt mit authentischen Fotos und Videos und der einfachen Online-Bewerbung vom Smartphone aus.

Prozesse automatisieren:
Geht klar!

SAP. Personio. Workday. Der JobShop arbeitet reibungslos mit den bekanntesten HR-Systemen zusammen: Job-Profile werden automatisch aus deinem System übernommen und in deinem JobShop angeboten.

Lückenloses Reporting: Inklusive!

Das Recruiting Home zeigt auf einen Blick, welche Jobangebote, Kampagnen und Werbekanäle die meisten Bewerbungen generieren. So kannst du dein Recruiting-Budget optimal steuern.

Alle Funktionen kennenlernen

Der JobShop-Effekt:
4-mal mehr qualifizierte Bewerbungen

Mit deinem eigenen JobShop bündelst du das Interesse deiner Kandidat:innen auf deiner eigenen, hochspezialisierten Karriereseite. Jede Funktion deines JobShops ist allein darauf ausgerichtet, Talente direkt von deinen Jobangeboten zu überzeugen.

Du generierst bis zu 4-mal mehr qualifizierte Bewerbungen bei gleichem Marketing-Einsatz - und sind technisch bestmöglich ausgestattet, um deine Stellen direkt an Talente zu vermarkten.

Das macht unseren JobShop aus: mit 12% Conversionrate liefern wir viermal höhere Bewerbungsraten im Vergleich zu normalen Karriereseiten

Der JobShop Effekt nochmal in mobilfreundlicher Sicht

1-3%

Nur 1-3 Prozent der Interessent:innen bewerben sich über textbasierte Stellenangebote auf Jobbörsen oder in klassischen Karrierebereichen.

14%

Über einen JobShop schließen durchschnittlich 14% aller Job-Interessierten mindestens eine Online Bewerbung ab.

Je höher deine Bewerberquote (Conversion Rate) ausfällt, desto effektiver ist dein Job Marketing

Kundenstimmen

Unsere Kund:innen sind überzeugt

Martin Frick

Senior Manager Employer Branding/Talent Attraction,

ZF Group

Zielgruppengerecht Schüler ansprechen

„Mit dem JobShop sprechen wir Schüler für 24 Ausbildungsstandorte zielgruppengerecht an und erhalten die Trackingzahlen für optimales Personalmarketing.“

Michael Hengesbach

Head of Group HR

Schmitz Cargobull

Das richtige Tool für digitale Jobprofile

Der JobShop ist für uns genau das richtige Tool, wenn es darum geht, digitale Jobprofile zu besetzen.

Jens Berger

Senior Vice President HR, Member of the Extended Management Board

Fressnapf Holding SE

Der JobShop komplettiert unsere Karriereseite

„Mit conversionoptimierten Jobangeboten gestalten wir die Candidate Journey effizient, effektiv und transparent und gewinnen kreative Köpfe für uns.“

Nila Gosh

Head of Employee Attraction,
Youth & Resourcing,

Vodafone

Talente begeistern. Transparente Performance.

„Der JobShop hilft uns dabei, Talente für unser Unternehmen zu begeistern: Im Look & Feel unserer Employer Brand und mit voller Transparenz in Sachen Performance. Dank aussagekräftigem Daten-Dashboard.”

Matthias Kleff

Head of Global Recruitment Marketing

Evonik Industries AG

Effektivere Kampagnen mit dem JobShop

„Mit dem JobShop haben wir den Effekt unserer Recruiting-Kampagnen drastisch erhöht.“

Holger Hiltmann

Head of Apprenticeship Programs, Commercials and Marketing,

Merck

Ausbildungsstellen schneller besetzen

„Mit dem JobShop ist es uns erstmals gelungen, viele Ausbildungsstellen schneller zu besetzen. Mit gleichem Einsatz generieren wir doppelt so viel Aktivität.“

Stefanie Nienkirchen

Personalentwicklung

Sparkasse Bielefeld

Die ideale Plattform für attraktive Jobangebote

„Mit dem JobShop haben wir eine ideale digitale Plattform gefunden, um unsere Angebote adressatengerecht und attraktiv darzustellen.“

Karoline Gottschald

Head of Recruiting & Employer Brand

Interhyp AG

Die ideale Plattform für unsere Karriereseite

„Wir haben unsere Karriereseite mit dem JobShop realisiert – denn wir wollen unsere Bewerber*innen auf direktem Weg zu unseren offenen Stellen führen.“

Stefphan Thamm

Passionate human relations enthusiast

Bike24

Triggerwarning #loveletter

„Eyy talentsconnect AG, weshalb liefert Ihr so eine geile customer journey? Wisst Ihr eigentlich, was Ihr damit anrichtet? :DDie Latte muss erstmal wieder jemand überspringen in der Höhe.“

Unsere Mission: Deine Unabhängigkeit von Stellenbörsen und Headhuntern

Heute sind die meisten Unternehmen von teuren „Zwischenhändlern“ wie Online-Stellenbörsen oder Headhunter:innen abhängig, um Jobs zu besetzen. Wir wollen Unternehmen aus dieser Abhängigkeit befreien: Mit intelligenter Technologie helfen wir Unternehmen, Talente direkt und online für sich zu gewinnen.

Mehr zu talentsconnect

Wir verbinden Talente und Unternehmen durch Technologie

Teamwork an einem Board mit dem Ziel Talente und Unternehmen durch unsere Technologie zu verbinden

Aktuelle Jobangebote

Ausgezeichnete Performance

Worauf wir außerdem stolz sind!

talentsconnect mit Kununu Top Company - Siegel 2023 ausgezeichnet - Wir zählen zu den 5% der Unternehmen die sich qualifiziert haben in:
‍
‍“sehr guten Bewertungen von Mitarbeiter:innen”
“Bewertungs - Score von mindestens 3,8 Sternen”

100 Unternehmen dürfen sich “Deutschlands beste Arbeitgeber 2022” nennen und wir sind einer davon!
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‍Mein Arbeitsplatz ist alles in allem ein sehr guter Arbeitsplatz
Wir haben überzeugt mit attraktiven Arbeitsbedingungen sowie guter Personal- und Führungsarbeit.

Wir sind Triple-Sieger bei den HR Excellence
Awards 2020 – und das in einem besonders herausfordernden Jahr! Die Jury überzeugten wir in folgenden Kategorien von unseren Produkten:
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KMU Innovation des Jahres für „Sofastart –
Deutschlands digitale Azubimesse“
„Digital Solutions“für „DHBWebDay – Der Online Infotag zum dualen Studium“
„Großunternehmen Mitarbeiterengagement“ Technologiepartner des „Virtuellen Azubi Welcome Events“ für McDonald's Deutschland

Wir gehören zu den 300 besten Jungunternehmen, die sich über die Auszeichnung “Top Startup -Arbeitgeber” freuen dürfen! In diesen Kriterien konnten wir überzeugen:
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‍“Social Listening” - relevante Posts, Viralität und Reichweite
“Desk - Research” von Wachstums- und Zufriedenheitsindikatoren
“Befragung unter Young Professionals”

OMR Review Leader Badged:
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Unternehmen, die mit diesem Abzeichen ausgezeichnet wurden, gehören zu den Branchenführern und sind bekannt für ihre herausragenden Leistungen und Innovationen.

OMR Review Top Rated Badged:
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Diese Auszeichnung wird an Unternehmen verliehen, die von Nutzern eine hohe Bewertung auf der Plattform OMR Review erhalten haben.

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