Experten. Cases. Austausch.

Direct to Talent
Azubi-Summit

27.10.2023 von 10:00 bis 15:00 Uhr
Niehler Straße 104, Gebäude B, 50733 Köln

Eine Viertelmillion unbesetzte Ausbildungsstellen. 140.000 Bewerber:innen ohne Ausbildungsplatz. Das waren die erschreckenden Zahlen, die die Bundesagentur für Arbeit im Juni veröffentlichte. Auch wenn einige Stellen noch besetzt wurden: Die Lage in den Betrieben spitzt sich zu. Was müssen Unternehmen tun, damit sie im Wettbewerb um Nachwuchskräfte die Nase vorn haben? Welche Beispiele machen Mut? Wie können Arbeitgeber moderne Technologien nutzen, um den Nachwuchs für sich zu gewinnen? Darüber möchten wir mit euch diskutieren!
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Vorträge von Recruiting- und Technologie-Experten

Best-Practice-Beispiele für Ausbildungsmarketing

Event ausschließlich für Ausbildungsleiter:innen

Speaker:innen

„Unternehmen müssen junge Talente zielgerichtet ansprechen und ihnen alle notwendigen Informationen liefern um sie von Besuchern zu Bewerbern zu machen. Der Weg dorthin? Führt vor allem über Kennzahlen!”

Dirk Bartz

Dirk Bartz

Head of Education Hettich Group

Gunnar Basner

Gunnar Basner

CEO & Founder of PitchYou

„Wir müssen Ausbildung neu denken und unsere Angebote von einem „entweder – oder“ zu einem „sowohl als auch“ entwickeln. Von der verstärkten Kollaboration von Unternehmen im Ausbildungsmarkt über hybride Ausbildungsmodelle bis zu neuen Prüfungsformaten."

Holger Hiltmann

Holger Hiltmann

Leiter kaufmännische Ausbildung Merck KGaA

Katja Göller

Katja Göller

Head of Talent Acquisition A.T.U Auto-Teile-Unger

„Frühzeitige Bindung ist ein Erfolgsfaktor und kann sogar Garant für eine gelungene Ausbildung sein. Aber wo fängt Bindung an? Für uns: ganz klar mit der Vertragsunterschrift!”

Katja Hackler

Katja Hackler

Leitung Talent Acquisition & Employer Branding Walbusch-Gruppe

“Viele Unternehmen kommunizieren so, als wüssten alle Schüler:innen bereits, was sie wollen und würden nur noch das “richtige” Unternehmen für ihre Ausbildung. In Wirklichkeit geht es um viel mehr: Wir müssen den Nachwuchs viel stärker beui der Berufsorientierung unterstützen.”

Matthias Kleff

Matthias Kleff

Head of Global Recruitment Marketing Evonik Industries AG

Max Klameth

Max Klameth

Co-Founder & Director talentsconnect Academy

Duzen und eine jugendliche Ansprache sind in – und gelten geradezu als Must-have in der Kommunikation mit Schüler:innen. Wie aber passt ein “Du” in den Ausbildungsvertrag oder gar in eine Absage an Bewerber:innen? Meine Überzeugung: Die Kommunikation entlang der Candidate Journey muss vor allem von Wertschätzung getragen sein. Denn die wiegt mehr als ein "Du" oder "Sie".

Stephan Busbach

Stephan Busbach

Head of Apprenticeship Covestro Deutschland AG

Tim Berg

Tim Berg

Geschäftsführer PitchYou

„Kommunikation mit potenziellen Azubis sollte Jugendliche da abholen, wo sie sind, online und offline. Vor allem aber müssen die Türen der Unternehmen offenstehen für die junge Menschen, ihr Lebensgefühl, ihre Fragen und Wünsche. Beides klingt leichter, als es ist.”

Ulla Backes

Ulla Backes

Ausbildungsberaterin IHK Düsseldorf

Das Programm

10.00 - 10.30
Open doors
Komm an im talentsconnect Office in Köln-Nippes und hol dir einen Kaffee.
10.30 - 11.30
Opening Summit & Keynote
Ausbildung – Auslauf- oder Zukunftsmodell?
Speaker
Holger Hiltmann
Holger Hiltmann
Leiter kaufmännische Ausbildung, Merck KGaA
Max Klameth
Max Klameth
Co-Founder & Director talentsconnect Academy
11.30 - 12.30
Expert Sessions
Unterschrift und dann?
Wie man mit gutem Pre- und Onboarding No-Show- und Abbruchquoten senkt
Speakerin
Katja Hackler
Katja Hackler
Leitung Talent Acquisition & Employer Branding, Walbusch-Gruppe
Bewerbungshürden erfolgreich senken.
Wie sich Schüler per WhatsApp bei A.T.U bewerben
Speaker:innen
Katja Göller
Head of Talent Acquisition, A.T.U Auto-Teile-Unger Handels GmbH & Co. KG
Tim Berg
Tim Berg
Geschäftsführer PitchYou
Gunnar Basner
Gunnar Basner
CEO & Founder of PitchYou
Bewerber:innen auf Augenhöhe ansprechen?
Chancen und Fallstricke in der Azubi-Kommunikation
Speaker
Hinnerk Landmann
Stephan Busbach
Head of Apprenticeship, Covestro Deutschland AG
12.30 - 13.30
Flying Lunch / Networking
13.30 - 13.45
Summary Expert Sessions
13.45 - 14.45
Panel-Diskussion
Zwischen Berufsorientierung und Zukunftsperspektive.
Was muss Azubi-Kommunikation im Jahr 2024 leisten?
Speaker:innen
Ulla Backes
Ulla Backes
Ausbildungsberaterin, IHK Düsseldorf
Dirk Bartz
Dirk Bartz
Head of Education, Hettich Group
Matthias Kleff
Matthias Kleff
Head of Global Recruitment Marketing Evonik Industries AG
14.45 - 15.00
Wrap-up & Outro
Open End
Kölsch & Networking
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Euer Moderator

Raúl Karkkonen

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Moderator & Manager @ talentsconnect Academy
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