Deine Unabhängigkeit von Stellenbörsen und Headhuntern ist unser Ziel.

Wir sind talentsconnect – wir verbinden Talente und Unternehmen durch Technologie.

Seit über zehn Jahren entwickeln wir Softwarelösungen für Personalmarketing- und HR-Abteilungen. Dabei haben wir erkannt, wie sehr Unternehmen heute von digitalen Stellenbörsen und Headhunter:innen abhängig sind. Jedes Jahr zahlen Unternehmen mehr Geld an Zwischenhändler, damit diese ihre Jobs online anbieten und an ihre Zielgruppe vermarkten. Oft mit mäßigen Resultaten. Gerade für kleinere Unternehmen.

Das kann so nicht weitergehen. Es ist Zeit die technologischen Hürden einzureißen, die es Unternehmen schwer machen, Talente direkt anzusprechen und online für sich zu gewinnen. Tausende erfolgreiche Online-Shops beweisen: Im Internet können auch kleinere Unternehmen ihre Zielgruppe erfolgreich ansprechen und von ihren Angeboten überzeugen. Warum sollte das nicht auch für Jobangebote funktionieren?

Deshalb haben wir unsere ganze Kraft auf ein Produkt fokussiert, das große und kleine Unternehmen befähigt, Jobs optimal online anzubieten und direkt zu vermarkten. Ganz einfach, wie in einem Online-Shop.

Wir nennen unser Produkt den JobShop.
Unsere Kunden nennen es Unabhängigkeit.

Unser CEO Robin zeigt etwas an dem WhiteboardClara zeigt unserem Team eine neue Strategie am Whiteboard

100

Mitarbeiter:innen

~380.000

Klicks auf Bewerben pro Jahr

~2,5 Mio.

Nutzer:innen pro Jahr
Hallo!

Unser Growth Board

CEO & Vorstand

Benjamin

LinkedIn
Chapter Lead Customer Success & Happiness

Christian

LinkedIn
Tribe Lead Product
Tribe Lead Recruiting Intelligence
Squad Lead Enterprise
CPO & Vorstand
Co-Founder & Director Business Development
Managing Director Analytics
Co-Founder & Director Academy
Director Finance

Svenja

LinkedIn
Squad Lead Partner Sales

Der talentsconnect-Aufsichtsrat

Christoph Bornschein
President at Omnicom I Chairman TLGG Group I Investor

Meine Rolle dabei, TC weiter voran zu bringen sehe ich klar als Challenger und Sparringspartner der Gründer und des Teams mit einem klaren Fokus darauf, mein Netzwerk zur Verfügung zu stellen und penetrant mit kritischen Fragen zu nerven ;)

Miriam Wohlfarth
Seriengründerin I CEO Banxware I Autorin

Ich unterstütze das Team beim Diskurs durch neue Denkanstöße. Durch meine lange Zeit im Business habe ich viel Expertise gesammelt. So hilft der gemeinsame Austausch dabei das Unternehmen auf das nächste Level zu heben.

Julius Göllner
Serial Entrepreneur I Early Stage Investor I Sales Expert

Durch meine eigene umfangreiche unternehmerische Erfahrung kann ich das Managementteam in allen Fragen zum Wachstum, besonders im Go-To-Market-Bereich, beraten und unterstützen. Zudem bringe ich durch den Aufbau des führenden SaaS-Ökosystems im deutschsprachigen Raum sowohl Community Building-Erfahrung als auch ein umfangreiches Netzwerk von Growth Investoren und anderen SaaS-Experten in die weitere Entwicklung von TC ein.

Anja Hendel
Managing Director diconium
Tim Mois
Geschäftsinhaber Sipgate