Azubi Stellenangebote: Jobanzeigen, die Schüler:innen begeistern
Du suchst nach neuen Möglichkeiten, um zukünftige Azubis für dein Unternehmen zu begeistern? Gemeinsam mit unseren Experten Clara Schnittert und Heiner Terstiege und tauchen wir in die Welt des Azubi-Recruitings ein. Wir setzen auf Interaktion und Wissenstransfer – diese Masterclass ist kein gewöhnliches Webinar! Doch was lernst du konkret?
Stellenanzeigen die Schüler:innen begeistern!
Du suchst nach neuen Möglichkeiten, um zukünftige Azubis für dein Unternehmen zu begeistern? Gemeinsam mit unserer Expertin Clara Schnittert tauchen wir in die Welt der Azubi Stellenangebote ein. Wir setzen auf Interaktion und Wissenstransfer – diese Masterclass ist kein gewöhnliches Webinar! Doch was lernst du konkret?
Optimiere dein HR-Potenzial mit der D2T-Auditierung
Wir auditieren dein Unternehmen auf Datenbasis, vergleichen sie mit dem Markt und zeigen punktgenaue Optimierungspotenziale. Für die gesamte end-to-end Prozesskette vom Recruiting bis zur internen Retention deiner Talente.
Behind the scenes: Azubi-Recruiting bei Walbusch
Mit geballter Azubi-Recruiting-Expertise von Cammio (Video-Recruiting) und talentsconnect (Karriereseiten) berichtet Maximilian Vogt, Talent Acquisition Manager bei der Walbusch-Gruppe, wie er Theorie konkret in die Praxis umsetzt – von Erfolgsfaktoren über Stolpersteine bis hin zu deinen Fragen und inhaltlicher Diskussion!
In diesem Webinar bekommst du einen Blick hinter die Kulissen der Walbusch Gruppe und erfährst du wie Max und sein Team es geschafft haben:
- mithilfe des JobShops von talentsconnect im Bereich Ausbildung eine Conversion von 32% (Klick auf Bewerben) zu erzielen und
- den Fachbereichen bereits im ersten Schritt mit zeitversetzten Video-Interviews einen persönlichen Ersteindruck der Bewerbenden zu verschaffen und den gesamten Prozess zu beschleunigen,
Die perfekte Recruiting Strategie für Blue Collar
Du bist HR-Verantwortliche:r und stehst vor der Herausforderung, im deutschen Markt erfolgreich Blue Collar Talente zu rekrutieren? Keine Sorge, Du bist nicht allein! Wir zeigen dir, was bei der digitalen Ansprache von Blue Collar Talenten wirklich zählt! Von der Stellenanzeige, über die Karriereseite, bis hin zum Bewerbungsformular! Komm zu uns in die Masterclass und lass uns die aktuellen Herausforderungen gemeinsam lösen!
Retention Strategie 2024: Die Zukunft beginnt mit smartem Preboarding
Wie kannst du mit der richtigen Preboarding-Strategie die Einarbeitungszeit verkürzen, Frühfluktuation durch die Bindung neuer Mitarbeiter stärken und damit Vakanzkosten drastisch reduzieren? Darüber sprechen wir in dieser Masterclass mit anderen HR Entscheidungsträgern. Von unserem Experten Mark-Christian Schmidt lernen, warum ein gutes Preboarding ein essentieller Bestandteil deiner Retention Strategie ist.
Preboarding in der Praxis: Konkrete Schritte für den Retention Erfolg
Lerne wie du deine Preoboarding Strategie in die Praxis umsetzt! Von der realistischen Zeit und Ressourcenplanung, über die internen Kommunikation bis hin zum konkreten Projektmanagement.
D2T Executive Retreat
Du trägst in deinem Unternehmen die Verantwortung für die strategische Ausrichtung, um sicherzustellen, dass ihr stets die richtigen Talente zur richtigen Zeit am richtigen Ort versammelt – sowohl heute als auch in der Zukunft? In unseren exklusiven "Direct to Talent Executive Retreats" nehmen wir uns die Zeit, genau diese Herausforderungen zu durchleuchten. Gemeinsam schmieden wir zukunftsweisende Strategien, teilen herausragende Fallbeispiele und setzen uns mit den neuesten Trends auseinander.
HIRE ABEND
Recruiting-Wissen. HR-Netzwerk. Und kühle Drinks.
Episode 2: Juni | Thema: Azubi-Recruiting
Im Azubi-Recruiting treffen Welten aufeinander: Hier das Unternehmen, dort die Kandidat:innen – und immer seltener passt beides zusammen. Werte, Kultur, Digitalität, Kommunikation und nicht zuletzt der Arbeits- und Leistungsbegriff unterscheiden sich zunehmend. Gleichzeitig ist Generationen-Bashing sinnlos und falsch, in beide Richtungen.