Herzlich willkommen in der Academy!

Du suchst nach neuen Möglichkeiten, um zukünftige Azubis für dein Unternehmen zu begeistern? Gemeinsam mit unserer Expertin Clara Schnittert tauchen wir in die Welt der Azubi Stellenangebote ein. Wir setzen auf Interaktion und Wissenstransfer – diese Masterclass ist kein gewöhnliches Webinar! Doch was lernst du konkret?

Wir auditieren dein Unternehmen auf Datenbasis, vergleichen sie mit dem Markt und zeigen punktgenaue Optimierungspotenziale. Für die gesamte end-to-end Prozesskette vom Recruiting bis zur internen Retention deiner Talente.

Die Hochgebirgsklinik Davos steht vor der standortspezifischen Herausforderung, passende Talente für eine besondere Lage zu gewinnen. In dieser Masterclass teilt Jana ihre Learnings zu gezieltem HR-Marketing, der Positionierung als Love Brand und der Aktivierung von Mitarbeitenden als Brand Ambassadors. Erfahre, wie die Klinik eine Persona-basierte Ansprache und gezieltes Tracking nutzt, um ihr Budget effizient einzusetzen und passende Talente anzusprechen.

Du bist HR-Verantwortliche:r, suchst Auszubildende und stehst vor zahlreichen Herausforderungen wie fehlenden Bewerbungen, hohe Frühfluktuation, sowie fehlendes Know-how, wie du deine Zielgruppe erreichst? Keine Sorge, Du bist nicht allein! Komm zu uns in die Masterclass und lass uns die aktuellen Herausforderungen gemeinsam lösen! Wir zeigen Dir und zahlreichen Gleichgesinnten die Elemente einer nachhaltigen Recruiting-Strategie für Azubis

In dieser Masterclass zeigt die EnBW, wie ihr HR-Bereich in den vergangenen Jahren transformiert und 2023 rund 2.400 Fach- und Führungskräfte eingestellt wurden. Daniela und Isabell geben Einblicke in die strategische Personalplanung bis 2030, die auf dem Weg zur Energiewende eine entscheidende Rolle spielt. Wir gehen gemeinsam mit den Expertinnen in den offenen Austausch und es werden erste Fortschritte in der Talentgewinnung sowie Herausforderungen und Lösungsansätze für die kommenden Jahre vorgestellt.

In diesem Masterclass lernst du von unserem CEO Robin Sudermann, wie du den Return on Invest (ROI) deiner Recruiting-Strategie berechnest, die Erfolgskennzahl Talent Lifetime Value steigerst und Recruiting Budgets durch eine tiefe Analyse und Reduktion der Talent Acquisition Costs in bis zu sechsstelliger Höhe sparen kannst. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, deinen ROI im Benchmark mit den größten Unternehmen Deutschlands zu vergleichen.

Du trägst in deinem Unternehmen die Verantwortung für die strategische Ausrichtung, um sicherzustellen, dass ihr stets die richtigen Talente zur richtigen Zeit am richtigen Ort versammelt – sowohl heute als auch in der Zukunft? In unseren exklusiven "Direct to Talent Executive Retreats" nehmen wir uns die Zeit, genau diese Herausforderungen zu durchleuchten. Gemeinsam schmieden wir zukunftsweisende Strategien, teilen herausragende Fallbeispiele und setzen uns mit den neuesten Trends auseinander.