Talente online gewinnen - ganz ohne Stellenbörsen. Wir verraten, wie das geht. Mehr erfahren

Jobs optimal anbieten. Mehr Talente gewinnen.

Mit dem JobShop führen Sie Stellenangebote, Zielgruppen-Daten und Employer Branding auf Ihrer eigenen Job-Marketing-Plattform zusammen, um Ihre Recruiting-Ziele schneller zu erreichen.

Bis zu
12x mehr
Bewerbungen

Hochwertigere
Bewerbungen
erhalten

Jobs schneller &
passgenau
besetzen

Weniger Ausgaben
für Stellenbörsen & Headhunter:innen

Starten Sie mit dem JobShop durch

PRODUKTDEMO VEREINBAREN
Ihre EIgene Job-marketing-Plattform

Willkommen zum Karrierebereich der nächsten Generation

Führen Sie Jobangebote, Employer Branding und alle Zielgruppen-Daten auf einer Personalmarketing-Plattform zusammen, um Ihre Ziele schneller zu erreichen.

Moderne Karriereseiten für Ihr Unternehmen

Mit dem JobShop realisieren Sie in kürzester Zeit eigene, zielgruppengerechte Karriereseiten im Look-and-Feel Ihrer Arbeitgebermarke. Ganz ohne Agenturkosten und voll optimiert für Google for Jobs.

Lückenloses Reporting inklusive

Der JobShop Workspace zeigt auf einen Blick, welche Jobangebote, Kampagnen und Werbekanäle die meisten Bewerbungen generieren. So können Sie Ihr Recruiting-Budget optimal steuern.

Gestalten Sie attraktivere Jobangebote

Moderne Vorlagen und flexible Content-Module lassen Ihre Jobangebote glänzen. Sie überzeugen Talente mit Bildern, Testimonial, Videos oder Live-Chats und ermöglichen die Online-Bewerbung vom Smartphone aus.

Automatisieren Sie Ihre Prozesse

SAP. Personio. Workday. Der JobShop arbeitet reibungslos mit den bekanntesten HR-Systemen zusammen: Job-Profile werden automatisch aus Ihrem System übernommen und in Ihrem JobShop angeboten.

So optimiert der JobShop Ihr Job Marketing

Mit Ihrem eigenen JobShop bündeln Sie das Interesse Ihrer Zielgruppen auf einer zentralen, datengestützten Job-Marketing-Plattform. Der JobShop verbindet Ihre HR Marketing- und Employer Branding-Aktivitäten mit Ihrem Bewerbermanagement-System zu einem ganzheitlichen, digitalen Prozess.
So generieren Sie bis zu 12-mal mehr qualifizierte Bewerbungen bei gleichem Marketing-Einsatz.

1%
Nur 1-3 Prozent der Interessent:innen bewerben sich über textbasierte Stellenangebote und klassische Karrierebereiche.
12%
Über einen JobShop schließen durchschnittlich 12% aller Job-Interessierten ihre Online Bewerbung ab.
Je höher Ihre Bewerberquote (Conversion Rate) ausfällt, desto effektiver ist Ihr Job Marketing
KUNDENSTIMMEN

Unsere Kund:innen sind überzeugt

Karoline Gottschald

Head of Recruiting &
Employer Brand

Interhyp AG

Die ideale Plattform für unsere Karriereseite

“Wir haben unsere Karriereseite mit dem JobShop realisiert – denn wir wollen unsere Bewerber*innen auf direktem Weg zu unseren offenen Stellen führen.”

Nila Gosh

Head of Employee Attraction,
Youth & Resourcing,

Vodafone

Talente begeistern. Transparente Performance.

„Der JobShop hilft uns dabei, Talente für unser Unternehmen zu begeistern: Im Look & Feel unserer Employer Brand und mit voller Transparenz in Sachen Performance. Dank aussagekräftigem Daten-Dashboard.”

Matthias Kleff

Head of Global Recruitment Marketing,

Evonik Industries AG

Effektivere Kampagnen mit dem JobShop

“Mit dem JobShop haben wir den Effekt unserer Recruiting-Kampagnen drastisch erhöht.”


Jens Berger

Senior Vice President HR, Member of the Extended Management Board,

Fressnapf Holding SE

Der JobShop komplettiert unsere Karriereseite

“Mit conversion-optimierten Jobangeboten gestalten wir die Candidate Journey effizient, effektiv und transparent und gewinnen kreative Köpfe für uns.”

Holger Hiltmann

Head of Apprenticeship Programs, Commercials and Marketing,

Merck

Ausbildungsstellen schneller besetzen

“Mit dem JobShop ist es uns erstmals gelungen, viele Ausbildungsstellen schneller zu besetzen. Mit gleichem Einsatz generieren wir doppelt so viel Aktivität.”

Martin Frick

Senior Manager Employer Branding/Talent Attraction,

ZF Group

Zielgruppengerecht Schüler ansprechen

"Mit dem JobShop sprechen wir Schüler für 24 Ausbildungsstandorte zielgruppengerecht an und erhalten die Trackingzahlen für optimales Personalmarketing."

Michael Hengesbach

Head of Group HR

Schmitz Cargobull

Das richtige Tool für digitale Jobprofile

Der JobShop ist für uns genau das richtige Tool, wenn es darum geht, digitale Jobprofile zu besetzen.

Stefanie Nienkirchen

Personalentwicklung

Sparkasse Bielefeld

Die ideale Plattform für attraktive Jobangebote

"Mit dem JobShop haben wir eine ideale digitale Plattform gefunden, um unsere Angebote adressatengerecht und attraktiv darzustellen."

Ausgewählte Enterprise-Kunden
Ausgewählte Kunden aus dem Mittelstand

Unsere Mission: Ihre Unabhängigkeit von Stellenbörsen und Headhuntern

Heute sind die meisten Unternehmen von teuren „Zwischenhändlern“ wie Online-Stellenbörsen oder Headhunter:innen abhängig, um Jobs zu besetzen. Wir wollen Unternehmen aus dieser Abhängigkeit zu befreien: Mit intelligenter Technologie helfen wir Unternehmen, Talente direkt und online für sich zu gewinnen.

Mehr zu talentsconnect

Wir verbinden Talente und Unternehmen durch Technologie

Ausgezeichnete Performance