Externe Episoden

Effiziente Verwendung von Kapital bedeutet nicht nur eine Reduktion von Kosten. Viel mehr geht es um eine zielgerichtete und sehr effiziente Verwendung der begrenzten Ressourcen. Robin Sudermann spricht mit Julius Göllner über seine Erfahrungen aus 2023, die daraus resultierenden Notwendigkeiten für Veränderungen und seine Empfehlungen für 2024.

In dieser SAATKORN Podcast Special-Episode spreche ich mit Clara Schnittert und Robin Sudermann von talentsconnect über ihr geniales "Wohnzimmer-Festival" ;-)

Auf der Suche nach einem Senior und einem Junior HR MANAGER. Erfahre mehr darüber talentsconnect in einem Interview mit CEO Robin Sudermann. Präsentiert werden zwei spannenden Jobangebote.

Erfahren Sie, wie Unternehmen Menschen am besten in Jobs bringen und Recruiting sowie Jobsuche neu denken können. Robin Sudermann, CEO von Talentsconnect, spricht mit Arne über die Unabhängigkeit von Drittplattformen, Weiterentwicklung und Zeit in einem aktuellen Podcast.

Robin Sudermann spricht über neue Recruitment-Methoden und Mitarbeiter*innen-orientierte Unternehmen. Es wird diskutiert, warum "klassisches" Human Resources nicht mehr zeitgemäß ist, wie Unternehmen ideale Bewerberinnen finden und welche Rolle Jobbörsen dabei spielen.

Klassische hierarchische Strukturen? Das gibt es bei talentsconnect nicht. Bei uns gibt es agile Squads, Tribes und Chapter angelehnt an das “Spotify-Modell”. Mit diesem innovativen Org-Modell schaffen wir eine skalierbare Struktur.

“Retention ist das neue Recruiting” – Diese Perspektive vertreten CEO Robin Sudermann und Managing Director Analytics Mark-Christian Schmidt von talentsconnect. Die beiden sprechen darüber, warum das Thema Retention immer mehr an Bedeutung gewinnen muss.