Businessplan 2023 // 5 Tipps wie du dein Personal richtig planst

08.12. von 10 bis 11:30 Uhr

In 90 Minuten lernst du, wie du..

Relevante Recruitingzahlen

Strategische Diskussionen

Detaillierte Vorlage für deinen nächsten Personalplan

Unternehmen, die bereits an der masterclass teilgenommen haben
von Start-Ups über KMU bishin zu großen Unternehmen ist alles dabei.

99% der Businesspläne sterben, weil Recruiting nicht realistisch geplant wird!

Das wollen wir in dieser 90 minütigen Masterclass ändern!
Dazu haben wir Mark-Christian Schmidt eingeladen. Er hat nicht nur den globalen People Analytics Bereich bei Viessmann aufgebaut, sondern als Talent Excellence Partner einen Teil des HR Teams bei Zalando geleitet.
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Heute ist Mark Managing Director & Member of the Executive Board bei talentsconnect, und hat in seiner Laufbahn bereits zig Personalpläne geschrieben.
Diese Masterclass richtet sich an Head of Recruiting, Head of HR & Head of Talentakquise und dient auch dazu, dass ihr euch untereinander kennenlernt und vernetzt.

Die fünf wichtigsten Tipps

In dieser Masterclass wird er die 5 wichtigsten Tipps mit dir teilen, die es ihm leicht gemacht haben, die Personalplanung mit der Business Planung zu verbinden.
1

Wie wir mit aktuellen Veränderungen im Arbeitsmarkt und dem Umfeld wirtschaftlich turbulenter Zeiten umgehen

2

Welchen Einfluss die Altersstrukturanalyse in diesem Zusammenhang hat

3

Wie man anhand regionaler Daten sehen kann, wer noch und mit welchem Angebot um die selben Talente kämpft

4

Wieso es an der Zeit ist, den Blick im Recruiting auch nach innen zu wenden

5

Wieso “Retention” das Thema 2023 sein wird

Businessplan 2023 // 5 Tipps wie du dein Personal richtig planst

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