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talentsconnect Masterclass

Wie sollte eine Karriereseite 2024 aussehen

14 Nov
&
von
12:00
bis
13:00
Uhr

Unternehmen, die bereits an masterclasses teilgenommen haben
Unser Partner Generali
Unser Partner SAP
Unser Partner Vodafone
Unser Partner Deichmann
Unser Partner Telekom
Unser Partner Deutsche Börse group
von Start-Ups über KMU bishin zu großen Unternehmen ist alles dabei.
Echte Learnings

Unsere Speakerin

Unsere Speaker

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Max Klameth

Max Klameth

Co-Founder & Director talentsconnect Academy

Ich bin Max, Mitgründer von talentsconnect.

Mein Herz brennt für alle Talente da draußen, die sich mühselig durch den Recruiting-Dschungel kämpfen und dabei oft frustriert und erfolglos bleiben. Ich habe gegründet, um genau ihnen zu helfen. Ich bin stolz, dass wir mit dem Job- und CareerShop bereits Millionen von Bewerber:innen intuitiv zum richtigen Job geführt haben. Auf Basis unserer Datenintelligenz, darf ich jeden Tag Personalabteilungen beraten und mit ihnen gemeinsam eine digitale Welt bauen, in der Recruiting und Retention einfach funktioniert!

Das macht unsere Academy besonders!

Langweilige Webinare & monotone Frontalvorträge waren gestern! 

Virtuell & trotzdem persönlich

Wir sehen uns über den Bildschirm und können dabei gleichzeitig an unterschiedlichen Orten und doch zusammen sein. Damit wir aber nicht nur telefonieren, schalten wir unsere Kamera ein. In unseren Masterclasses sprechen wir uns gegenseitig persönlich an und gehen in einen interaktiven Austausch.

Dynamischer Aufbau

Unverbesserlich gibt es bei uns nicht! Jede:r hat seinen eigenen wertvollen Blickwinkel, deshalb sind kritische Rückfragen und Erfahrungsberichte jederzeit willkommen! Wir wollen gemeinsam voneinander lernen und unsere Erfahrungen mit dir teilen!

Wir lernen gemeinsam

Eine erfolgreiche Recruiting Strategie lernen wir nicht aus Büchern. Wir lernen aus Daten und dem Austausch mit Expert:innen - und zu denen gehörst du! Wir alle sind aufgefordert, Realität und Zukunft des Recruitings gemeinsam zu gestalten. Daher kommt in unseren Masterclasses jede:r Teilnehmer:in, sowie interne und externe Speaker zu Wort.

5x
mehr passende Bewerber
185.101€
gesparte Vakanzkosten
12%
kürzere Vakanzzeit

Wie sollte eine Karriereseite 2024 aussehen

14 Nov
&
von
12:00
bis
13:00
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Key Benefits

Data Insights

Du erhältst fundiertes Daten-Wissen auf Basis von 3 Millionen User Daten pro Jahr, die dein digitales Recruiting auf das nächste Level bringen!

Praktische Handlungsempfehlung

Wir zeigen dir anhand von Benchmarks, wie du eine erfolgreiche Candidate Journey gestaltest!
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