talentsconnect Masterclass
Kosteneffizientes Recruiting: In 3 Schritten Vakanzkosten reduzieren
Erstklassige Tools und praxiserprobte Strategien, um deine Vakanzkosten zu berechnen
Datenbasiertes Know-How & Best Practice Beispiele, um dein Recruiting-Budget zu maximieren.
Persönlicher und interaktiver Austausch mit Experten und Gleichgesinnten
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Echte Learnings
In unserer interaktiven Masterclass diskutieren Experten und Teilnehmende, was es dich kostet, wenn du deine Recruiting Prozesse nicht optimierst und deine offenen Stellen nicht schneller besetzt.
Das erwartet dich in unserer Masterclass:
- Maximiere deinen Gewinn: Lerne, wie du Vakanzkosten minimieren und somit Recruiting Budget in bis zu sechsstelliger Höhe sparen kannst.
- Effektives Ressourcenmanagement: Wir zeigen dir Tools und Techniken, wie du deine eigenen Vakanzkosten berechnen und somit in deine strategische Planung einbeziehen kannst
- Expertenwissen und Best Practices: Profitiere von den Erfahrungen führender Experten und setze Ihr Wissen in die Praxis um.
- Steigere deine Relevanz: Nutze Daten, um an den strategischen Entscheidungstisch deines Unternehmens zu gelangen!
- Vernetze dich mit Gleichgesinnten: Erfahre, teile und diskutiere mit einer Community von Gleichgesinnten über gemeinsame Interessen und Herausforderungen.
Unsere Speakerin
Unsere Speaker:innen
Unser Speaker
Mark-Christian Schmidt
Mark-Christian Schmidt ist Chief Innovation Officer (CIO) bei talentsconnect und zählt zu den führenden Köpfen im Bereich strategisches HR und datengetriebenes Recruiting in Europa. Mit über einem Jahrzehnt Erfahrung in globalen HR-Rollen, unter anderem bei Viessmann und Zalando, hat er sich einen Namen als Vordenker für moderne Talentstrategien gemacht.
Als Speaker begeistert Mark durch seine Fähigkeit, komplexe HR-Themen verständlich und praxisnah zu vermitteln. Seine Schwerpunkte liegen auf Themen wie Retention-Strategien, Active Sourcing, Preboarding und der Transformation von HR-Abteilungen zu strategischen Profit-Centern.
Dabei kombiniert er fundiertes Wissen mit einem inspirierenden Vortragsstil, der zum Umdenken anregt und konkrete Handlungsempfehlungen liefert.
Best Practice Beispiel aus der Masterclass
Wie BIKE24 durch den JobShop in 5 Monaten über 185.000€ Vakanzkosten sparen konnte.
BIKE24 hat mit dem JobShop von talentsconnect erfolgreich seine Recruiting-Strategie optimiert und die Candidate Journey verbessert. Dank einer überdurchschnittlich hohen Conversion Rate und einer signifikanten Verkürzung der Vakanzzeit konnte das Unternehmen insgesamt 185.101 € an Vakanzkosten einsparen - ein deutlicher Beweis für den Erfolg dieser Maßnahmen
An kostenloser Masterclass
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Kosteneffizientes Recruiting: In 3 Schritten Vakanzkosten reduzieren
Erstklassige Tools und praxiserprobte Strategien, um deine Vakanzkosten zu berechnen
Datenbasiertes Know-How & Best Practice Beispiele, um dein Recruiting-Budget zu maximieren.
Persönlicher und interaktiver Austausch mit Experten und Gleichgesinnten
Best Practice Beispiel aus der Masterclass
Wie BIKE24 durch den JobShop in 5 Monaten über 185.000€ Vakanzkosten sparen konnte.
BIKE24 hat mit dem JobShop von talentsconnect erfolgreich seine Recruiting-Strategie optimiert und die Candidate Journey verbessert. Dank einer überdurchschnittlich hohen Conversion Rate und einer signifikanten Verkürzung der Vakanzzeit konnte das Unternehmen insgesamt 185.101 € an Vakanzkosten einsparen - ein deutlicher Beweis für den Erfolg dieser Maßnahmen
Key Benefits
