talentsconnect Masterclass
Kosteneffizientes Recruiting: In 3 Schritten Vakanzkosten reduzieren
Erstklassige Tools und praxiserprobte Strategien, um deine Vakanzkosten zu berechnen
Datenbasiertes Know-How & Best Practice Beispiele, um dein Recruiting-Budget zu maximieren.
Persönlicher und interaktiver Austausch mit Experten und Gleichgesinnten
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Echte Learnings
In unserer interaktiven Masterclass diskutieren Experten und Teilnehmende, was es dich kostet, wenn du deine Recruiting Prozesse nicht optimierst und deine offenen Stellen nicht schneller besetzt.
Das erwartet dich in unserer Masterclass:
- Maximiere deinen Gewinn: Lerne, wie du Vakanzkosten minimieren und somit Recruiting Budget in bis zu sechsstelliger Höhe sparen kannst.
- Effektives Ressourcenmanagement: Wir zeigen dir Tools und Techniken, wie du deine eigenen Vakanzkosten berechnen und somit in deine strategische Planung einbeziehen kannst
- Expertenwissen und Best Practices: Profitiere von den Erfahrungen führender Experten und setze Ihr Wissen in die Praxis um.
- Steigere deine Relevanz: Nutze Daten, um an den strategischen Entscheidungstisch deines Unternehmens zu gelangen!
- Vernetze dich mit Gleichgesinnten: Erfahre, teile und diskutiere mit einer Community von Gleichgesinnten über gemeinsame Interessen und Herausforderungen.
Unsere Speakerin
Unsere Speaker:innen
Unser Speaker
Mark-Christian Schmidt
Wir sind stolz Mark-Christian Schmidt als Speaker für diese Masterclass gewonnen zu haben. Er hat nicht nur den globalen People Analytics Bereich bei Viessmann aufgebaut, sondern als Talent Excellence Partner einen Teil des HR Teams bei Zalando geleitet.
Heute ist Mark Managing Chief Innovation Officer bei talentsconnect, und freut sich seine Expertise mit euch zu teilen. Neben Mark wirst du auch Recruiter:innen aus anderen Unternehmen kennenlernen, die sich aktuell mit den gleichen Fragen auseinandersetzen wie du. Die Masterclass soll euch untereinander die Möglichkeit geben, euch kennenzulernen und zu vernetzen, sodass ihr euch in Zukunft gegenseitig unterstützen könnt.
Best Practice Beispiel aus der Masterclass
Wie BIKE24 durch den JobShop in 5 Monaten über 185.000€ Vakanzkosten sparen konnte.
BIKE24 hat mit dem JobShop von talentsconnect erfolgreich seine Recruiting-Strategie optimiert und die Candidate Journey verbessert. Dank einer überdurchschnittlich hohen Conversion Rate und einer signifikanten Verkürzung der Vakanzzeit konnte das Unternehmen insgesamt 185.101 € an Vakanzkosten einsparen - ein deutlicher Beweis für den Erfolg dieser Maßnahmen
An kostenloser Masterclass
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Kosteneffizientes Recruiting: In 3 Schritten Vakanzkosten reduzieren
Erstklassige Tools und praxiserprobte Strategien, um deine Vakanzkosten zu berechnen
Datenbasiertes Know-How & Best Practice Beispiele, um dein Recruiting-Budget zu maximieren.
Persönlicher und interaktiver Austausch mit Experten und Gleichgesinnten
Best Practice Beispiel aus der Masterclass
Wie BIKE24 durch den JobShop in 5 Monaten über 185.000€ Vakanzkosten sparen konnte.
BIKE24 hat mit dem JobShop von talentsconnect erfolgreich seine Recruiting-Strategie optimiert und die Candidate Journey verbessert. Dank einer überdurchschnittlich hohen Conversion Rate und einer signifikanten Verkürzung der Vakanzzeit konnte das Unternehmen insgesamt 185.101 € an Vakanzkosten einsparen - ein deutlicher Beweis für den Erfolg dieser Maßnahmen
Key Benefits
