talentsconnect Masterclass
Die perfekte Recruiting Strategie für Blue Collar
Erfolgsrezept zum Mitnehmen: Von der Stellenbeschreibung über den passenden Content bis zur Bewerbung: Wir zeigen, wie es (besser) geht!
Datenbasiertes Know-How: So erreichst du Blue Collar Talente, auf Basis von 200 Millionen Nutzerdaten
Q&A und Austausch: Stelle all deine Fragen an unsere Experten und tausche dich mit Gleichgesinnten aus
So erreichst du deine technisch/gewerblichen Talente 2024
Du bist HR-Verantwortliche:r und stehst vor der Herausforderung, im deutschen Markt erfolgreich Blue Collar Talente zu rekrutieren? Keine Sorge, Du bist nicht allein! 💪
Die aktuelle Marktlage rund um das Recruiting von technischen und gewerblichen Fachkräften bringt so manche Unternehmen ins Schwitzen. In 2023 blieben 1,93 Millionen Stellen im Blue-Collar-Bereich unbesetzt, wobei der gewerbliche Arbeitsmarkt über drei Viertel
der Beschäftigten in Deutschland umfasst! 😳
Doch genug über Probleme geredet!
Komm zu uns in die Masterclass und lass uns die aktuellen Herausforderungen gemeinsam lösen!
💡Datenbasierte Handlungsempfehlungen: Wusstest du, dass 45% der Blue Collar Talente sich mobil bewerben wollen? Und das ist erst der Anfang…
🎯Zielgruppenspezifische Ansprache: Wir zeigen dir, was wirklich bei der digitalen Ansprache wirklich zählt! Von der Stellenanzeige, über die Karriereseite, bis hin zum Bewerbungsformular!
📊Learnings aus 200 Millionen Nutzerdaten: Lerne, wie auch du mit datenbasierten Know-How die Erfolgsquote deiner gewerblich/technischen-Einstellungen maximierst
👥 Vernetze dich mit Gleichgesinnten: Erfahre, teile und diskutiere mit einer Community von Gleichgesinnten über gemeinsame Herausforderungen und Lösungen.
👑Expertenwissen und Best Practices: Profitiere von den Erfahrungen von über 500 Unternehmen und setze Ihr Wissen in die Praxis um.
Unsere Speakerin
Unsere Speaker
Unser Speaker
Clara Schnittert
Hallo, ich bin Clara und arbeite für eines der innovativsten HR-Tech-Unternehmen in Deutschland: talentsconnect. Vor fast sieben Jahren habe ich als Product Ownerin angefangen und durfte unser allererstes Datenteam von Grund auf aufbauen. Heute bin ich leidenschaftliche Podcasterin (siehe "Clara macht's klarer" und "Direct to Talent"), Mitbegründer der "Direct to Talent- Community" und stolzer Lead unserer "Recruiting Intelligence"-Tribe bei talentsconnect. Gemeinsam haben wir bereits tausenden von Recruiter:innenn, Personalverantwortlichen und Marketeers geholfen, ihre Recruiting-Performance durch Daten signifikant zu verbessern.
Blue Collar Summit für HR-Verantwortliche am 22.03!
Die perfekte Recruiting Strategie für Blue Collar
Erfolgsrezept zum Mitnehmen: Von der Stellenbeschreibung über den passenden Content bis zur Bewerbung: Wir zeigen, wie es (besser) geht!
Datenbasiertes Know-How: So erreichst du Blue Collar Talente, auf Basis von 200 Millionen Nutzerdaten
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Key Benefits
