talentsconnect Masterclass
Candidate Explorer Dashboard: So revolutionierst du dein Active Sourcing
Marktpotentiale erkennen
Der Candidate Explorer zeigt dir auf einen Blick, wo du deine Wunschkandidat:innen findest, wieviele es gibt und wie du sie gezielt ansprechen kannst
Zielgruppe verstehen
Erhalte Einblicke in das Karrierelevel, die Skills, alternative Jobtitel, ehemalige Jobtitel und die aktuellen Arbeitgeber:innen deiner Zielgruppe - lokal und bundesweit.
Effizienter Ressourceneinsatz & Wettbewerbsvorteil
Dank datengestützter Insights verkürzt du deine Time-to-Hire, senkst Kosten und sicherst dir einen entscheidenden Vorsprung bei der Gewinnung der besten Talente.

Candidate Explorer - So revolutioniert du dein Active Sourcing
Die Talentlandschaft hat sich verändert: Während manche Unternehmen Teile ihrer Workforce ins Ausland auslagern, bleiben im Inland vor allem strategische Schlüsselrollen und High-Skill-Positionen zurück. Genau hier setzt der Candidate Explorer an: Das Dashboard gibt dir einen datenbasierten Überblick über deine Wunschkandidat:innen – von Jobtiteln und Skills bis hin zu möglichen Quereinsteiger:innen und Junior-Talenten. So entwickelst du gezielte Sourcing-Strategien, startest passgenaue Kampagnen und verschwendest keine Ressourcen mehr im Trial-and-Error-Modus.
In unserer Masterclass erfährst du, wie du all diese Daten optimal für dein Active Sourcing nutzt und typische Stolpersteine vermeidest. Darum ist das Candidate Explorer Dashboard so wertvoll für dich:
🔍 Umfassender Marktüberblick & Wettbewerbsvorteile
Ob regionale oder bundesweite: Erkenne, wo sich deine potentiellen Kandidat:innen befinden und wieviele es überhaupt gibt. Gleichzeitig erfährst du, wie viele Kandidat:innen in den relevanten Bereichen bei deinen Mitbewerber:innen arbeiten – und welche Junior-Level- oder angrenzenden Rollen auch passen können.
🎯 Genaue Skill- und Stellenprofile identifizieren
Passende Kandidat:innen zu finden, wird viel einfacher, wenn du genau weißt, welche Kompetenzen sie mitbringen und wo Quereinsteiger:innen oder angrenzende Jobtitel wertvolle Alternativen sein können. Der Candidate Explorer liefert dir zudem konkrete Handlungsempfehlungen: Welche Kanäle lohnen sich, welches Stellenprofil ist entscheidend und wie startest du eine effektive Kampagne?
⚡ Effizienter Ressourceneinsatz durch Daten
Schluss mit aufwendigem Trial-and-Error: Dank datengetriebener Insights sparst du Zeit und Geld und verkürzt deine Time-to-Hire.So baust du eine diversifizierte Organisation auf und sicherst dir den entscheidenden Vorsprung bei der Gewinnung der besten Talente.

Unsere Speakerin
Unsere Speaker:innen
Unser Speaker

Mark-Christian Schmidt
Mark-Christian Schmidt ist Chief Innovation Officer (CIO) bei talentsconnect und zählt zu den führenden Köpfen im Bereich strategisches HR und datengetriebenes Recruiting in Europa. Mit über einem Jahrzehnt Erfahrung in globalen HR-Rollen, unter anderem bei Viessmann und Zalando, hat er sich einen Namen als Vordenker für moderne Talentstrategien gemacht.
Als Speaker begeistert Mark durch seine Fähigkeit, komplexe HR-Themen verständlich und praxisnah zu vermitteln. Seine Schwerpunkte liegen auf Themen wie Retention-Strategien, Active Sourcing, Preboarding und der Transformation von HR-Abteilungen zu strategischen Profit-Centern.
Dabei kombiniert er fundiertes Wissen mit einem inspirierenden Vortragsstil, der zum Umdenken anregt und konkrete Handlungsempfehlungen liefert.
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Der Candidate Explorer zeigt dir auf einen Blick, wo du deine Wunschkandidat:innen findest, wieviele es gibt und wie du sie gezielt ansprechen kannst
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Effizienter Ressourceneinsatz & Wettbewerbsvorteil
Dank datengestützter Insights verkürzt du deine Time-to-Hire, senkst Kosten und sicherst dir einen entscheidenden Vorsprung bei der Gewinnung der besten Talente.