Samira bringt über 10 Jahre Erfahrung in Talent Acquisition und People & Culture mit und unterstützt Unternehmen dabei, die richtigen Talente zu gewinnen, zu entwickeln und langfristig zu binden. Egal ob kleiner Handwerksbetrieb, schnell wachsendes Scale-up oder etablierter Konzern – durch ihre vielseitige Erfahrung in unterschiedlichsten Unternehmensphasen und Branchen verfügt sie über umfassende Einblicke in die Verbindung von strategischem HR-Denken und operativer Wirksamkeit. In ihrer Rolle als Senior Consultant bei talentsconnect begleitet sie Unternehmen in Wachstums- und Veränderungsphasen und hilft ihnen, skalierbare Strukturen, starke Teams und eine nachhaltige People-Strategie aufzubauen. Ihr Ansatz: Strategische Weitsicht kombiniert mit pragmatischer Umsetzung, damit HR aktiv zum Treiber des Unternehmenserfolgs wird.