Als Regional Expert Employer Branding ist Jasmin Günther verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen für Schüler:innen, der größten Zielgruppe von Evonik in Deutschland.

Sie verfügt über 20 Jahre Erfahrung im Konzern und hat sich 2020 auf Employer Branding spezialisiert. Nach ihrer kaufmännischen Ausbildung hat sie sich zur Industriefachwirtin (IHK) und Betriebswirtin (VWA) weitergebildet.