Ihre Unabhängigkeit von Stellenbörsen und Headhuntern ist unser Ziel.

Wir sind talentsconnect – wir verbinden Talente und Unternehmen durch Technologie.

Seit über zehn Jahren entwickeln wir Softwarelösungen für Personalmarketing- und HR-Abteilungen. Dabei haben wir erkannt, wie sehr Unternehmen heute von digitalen Stellenbörsen und Headhunter:innen abhängig sind. Jedes Jahr zahlen Unternehmen mehr Geld an Zwischenhändler, damit diese ihre Jobs online anbieten und an ihre Zielgruppe vermarkten. Oft mit mäßigen Resultaten. Gerade für kleinere Unternehmen.

Das kann so nicht weitergehen. Es ist Zeit die technologischen Hürden einzureißen, die es Unternehmen schwer machen, Talente direkt anzusprechen und online für sich zu gewinnen. Tausende erfolgreiche Online-Shops beweisen: Im Internet können auch kleinere Unternehmen ihre Zielgruppe erfolgreich ansprechen und von ihren Angeboten überzeugen. Warum sollte das nicht auch für Jobangebote funktionieren?

Deshalb haben wir unsere ganze Kraft auf ein Produkt fokussiert, das große und kleine Unternehmen befähigt, Jobs optimal online anzubieten und direkt zu vermarkten. Ganz einfach, wie in einem Online-Shop.

Wir nennen unser Produkt den JobShop.
Unsere Kunden nennen es Unabhängigkeit.

100

Mitarbeiter:innen

300.000

generierte Bewerbungen
pro Jahr

+3 Mio.

Nutzer:innen pro Jahr
Hallo!

Unsere talentsconnect-Teamleads

CEO & Vorstand

Christian

LinkedIn
Lead Product Tribe
Tribe Lead Recruiting Intelligence
Squad Lead Delivered MRR
Tribe Lead Sale
Chief Product Officer
Co-Founder & Director Business Development
Managing Director Analytics Development
Co-Founder & Director Academy

Der talentsconnect-Aufsichtsrat

Anja Hendel

Managing Director
Diconium

Christoph Bornschein

CEO
TLGG

Magnus Graf Lambsdorff

Aufsichtsratvorsitzender

Miriam Wohlfarth

CEO
Banxware

Tim Mois

Geschäftsinhaber
Sipgate