Christoph Bornschein
President at Omnicom I Chairman TLGG Group I Investor
Von Recruiting bis Retention: Wir unterstützen Personalverantwortliche dabei, datenbasiert Entscheidungen zu treffen und technologiebasiert die besten Talente zu finden und zu binden. 2013 in Köln gegründet, haben wir schon früh auf Software-Lösungen gesetzt und übertragen seitdem konsequent die Logiken und Learnings aus dem E-Commerce in unsere intuitiv bedienbaren SaaS-Produkte JobShop und CareerShop. Doch nicht nur durch unsere HR Tech-Lösungen verbinden wir unsere mehr als 300 Kunden mit den passenden Talenten. Auch mit unseren vielen Academy-Formaten tragen wir dazu bei – durch top-aktuelles HR-Wissen, Benchmarks und Best Cases.
Direct to Talent (D2T) – so heißt die Strategie, mit der unsere Kunden online die besten Talente gewinnen. Erfolgreiche Online-Shops arbeiten schon lange mit dem Geschäftsmodell „Direct to Consumer": Sie verkaufen ihre Produkte direkt und ohne Zwischenhändler an ihre Endkunden. Wir haben diesen Ansatz auf das Recruiting übertragen und helfen Unternehmen, die besten Talente direkt online anzusprechen. Der Schlüssel zum Recruiting-Erfolg liegt in der technologischen Basis und in datengestützten Insights zur kontinuierlichen Optimierung der gesamten Zielgruppenansprache über eine eigene Job-Marketing-Plattform. Doch D2T ist nicht nur eine Methode. D2T ist eine Bewegung und ein Mindset. Werde Teil dieser Bewegung – und revolutioniere gemeinsam mit uns die Art und Weise, wie Talente gefunden und entwickelt werden!
