Talents First: So überzeugst du die besten Talente mit einer individuellen, auf sie zugeschnittenen Candidate Journey

13. Juli
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Besonders die stark umkämpften Zielgruppen verlierst du zuverlässig, wenn du alle Talente über einen Kamm scherst!

Darum zeigen wir dir in der talentsconnect x myVeeta Masterclass, wie du Talente während der gesamten Talent Journey – vom ersten Besuch auf deiner Karriereseite über die Bewerbung bis hin zum Beziehungsaufbau im eigenen Talent Pool – persönlich ansprichst und ihnen auf Augenhöhe begegnest. Du erfährst:

  • Wie du deine Karriere-Seite auf stark umkämpfte Zielgruppen ausrichtest
  • Wie du Talente mit maßgeschneidertem Content überzeugst
  • Wie du dein Talente-Potenzial voll ausnutzen kannst und Absprungpunkte in einen Sourcing-Kanal verwandelst
  • Wie du mit vielversprechenden Talenten eine langfristige Beziehung aufbaust und dich als ihr Wunsch-Arbeitgeber positionierst
Screenshot einer Videokonferenz mit sechzehn Teilnehmerinnen und Teilnehmern

So funktioniert die Masterclass

  • Natürlich digital, sodass eine Teilnahme von überall möglich ist (das Webinar-Tool ist Zoom)
  • In einer kleinen Gruppe von 10-15 Personen ist Interaktion möglich – und erwünscht
  • Wir nehmen uns Zeit: In 2 Stunden können wir ins Detail und in den Austausch gehen. Die Masterclass findet von 10 – 12:00 Uhr statt
  • Die Masterclass richtet sich an Personalveranwortliche, Personalmarketeers & Recruiter:innen

Darum solltest du dabei sein

Neben dem Austausch mit unseren Expert:innen und einer kleinen Gruppe bekommst du von uns ganz konkrete Handlungsempfehlungen mit, wie das digitale Recruiting ablaufen könnte – gedacht aus Sicht der Bewerber:innen.

Der Workshop bietet dir – und deinem Unternehmen – also nicht nur Inspiration, sondern echten Mehrwert.

Wir sagen Du zu Dir

Innerhalb der #Recruiting Community sind wir gerne per du. Das finden wir für einen Austausch auf Augenhöhe wichtig und freuen uns, wenn du mitmachst.

Unsere Sprecher:innen

Foto von Lars. Er trägt ein weißes Hemd, sitzt sprechend vor einem aufgeklapptem Laptop, blickt auf den Bildschirm und trägt Airpods.

MARTIN

Martin Sulzbacher ist Chief Growth Officer bei myVeeta und unterstützt Unternehmen bei der erfolgreichen Umsetzung von Talent Relationship Management mit ihrem myVeeta Talent Pool. Dabei sind unter anderem das Beziehungsmanagement und die zielgruppenspezifische Ansprache seine Kerngebiete. Martin ergänzt das myVeeta-Team seit Februar 2021 und bringt langjährige HR- und Consulting-Erfahrung mit.

LARS

Lars wollte früher mal Pilot werden, doch bei der Berufsberatung empfahl man ihm eine Ausbildung zum Landschaftsgärtner. Geworden ist es dann erstmal die Werbebranche. Mittlerweile ist Lars seit über 15 Jahren im Digitalgeschäft zu Hause. In Agenturen war er lange Zeit für übergreifende Strategie, Konzeption und Umsetzung digitaler Projekte verantwortlich. 2013 wechselte er die Seiten in den Bereich HR Tech und gründete gemeinsam mit Freunden die talentsconnect AG www.talentsconnect.com mit der Mission Recruiting in Analogie zum eCommerce zu denken. Neben 200 Kunden freut er sich u.a. über die Auszeichnungen des HR Excellence Award, HR Innovation Award und des German Accelerator Tech.

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So bist Du dabei

Die Teilnahme ist kostenfrei.
Wenige Tage nach der Anmeldung erhältst du deine Zugangsdaten zum Event von uns.
Leider sind schon alle Januar-Workshops ausgebucht, aber bald werden hier neue Termine veröffentlicht.
Vielen Dank! Wir haben Ihre Anmeldung erhalten und melden uns in Kürze bei Dir.
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