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D2T Canvas: Deine HR Strategie auf einer Seite

28 Sep
&
von
10:00
bis
11:30
Uhr

Das weltweit einfachste Business Model Canvas ist jetzt auch für HR verfügbar

Lerne wie du deine gesamte Personalstrategie in nur 7 Spalten planst und darstellst

Wir zeigen dir, wie du in wenigen Schritten deine “Cost of Vacancy” und deinen “Talent Lifetime Value” berechnest und damit in jedem C-Level Meeting unschlagbar bist

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von Start-Ups über KMU bishin zu großen Unternehmen ist alles dabei.
Echte Learnings

Mit dem D2T Canvas zum Recruiting Erfolg

Direct-to-Talent ist die Basis! Mit diesen Worten eröffnete Lars Wolfram, Co-Founder of talentsconnect, gemeinsam mit unserem CEO Robin Sudermann, das RC23 Festival in Berlin. In dieser Masterclass erfährst du, wie du mithilfe von D2T deine digitale Talentakquise aufs nächste Level hebst. Doch was lernst du konkret?

  • HR Strategie in 7 Schritten: Das weltweit einfachste Business Model ist jetzt auch für HR verfügbar. Lerne, wie du deine Personalstrategie in nur 7 Spalten planst und darstellst.
  • Konkrete Handlungsempfehlungen: Wir zeigen dir, wie du in wenigen Schritten deine “Talent Acquisition Cost” und deinen “Talent Lifetime Value” berechnest und damit in jedem C-Level Meeting unschlagbar bist 
  • Von Recruiting bis Retention: “Open your mind to recruit and retain!” Lerne wie dir das D2T Canvas dabei hilft, deine Recruitingsprozesse zu optimieren und gleichzeitig Retention Maßnahmen umzusetzen.
  • Von Amazon & Co. lernen: Aus "Customer lifetime value” wird “Talent Lifetime Value” - Wir übersetzen die Erfolgsprinzipien aus dem E-Commerce für dich aufs Recruiting.
  • Q&A mit D2T-Experte Lars: Lerne mit Lars einen der charmantesten und erfahrensten Experten kennen, der bereits zahlreiche Unternehmen auf ihrem Weg zum Recruiting Champion unterstützt hat und stell ihm deine Fragen!
Unsere Partner Masterclass auf Zoom

Unsere Speakerin

Unsere Speaker

Unser Speaker

Mark-Chrisitan Schmidt unser Speaker für die Masterclass

Lars Wolfram

Co-Founder @ talentsconnect

Lars wollte früher mal Pilot werden, doch bei der Berufsberatung empfahl man ihm eine Ausbildung zum Landschaftsgärtner. Geworden ist es dann erstmal die Werbebranche. Mittlerweile ist Lars seit über 15 Jahren im Digitalgeschäft zu Hause. In Agenturen war er lange Zeit für übergreifende Strategie, Konzeption und Umsetzung digitaler Projekte verantwortlich. 2013 wechselte er die Seiten in den Bereich HR Tech und gründete gemeinsam mit Freunden die talentsconnect AG mit der Mission, Recruiting in Analogie zum eCommerce zu denken. Neben 200 Kunden freut er sich u. a. über die Auszeichnungen des HR Excellence Award, HR Innovation Award und des German Accelerator Tech.

Lars ist einer unserer absoluten Raketen-Speaker und hat über die vergangenen Jahre bereits viele Bühnen verzaubert, sowohl digital als auch vor Ort. Wir freuen uns riesig, unseren Co-Founder Lars in dieser Masterclass als Speaker begrüßen zu dürfen und gemeinsam mit euch und Lars die Zukunft der digitalen Talentakquise zu gestalten.

Das macht unsere Academy besonders!

Langweilige Webinare & monotone Frontalvorträge waren gestern! 

Virtuell & trotzdem persönlich

Wir sehen uns über den Bildschirm und können dabei gleichzeitig an unterschiedlichen Orten und doch zusammen sein. Damit wir aber nicht nur telefonieren, schalten wir unsere Kamera ein. In unseren Masterclasses sprechen wir uns gegenseitig persönlich an und gehen in einen interaktiven Austausch.

Dynamischer Aufbau

Unverbesserlich gibt es bei uns nicht! Jede:r hat seinen eigenen wertvollen Blickwinkel, deshalb sind kritische Rückfragen und Erfahrungsberichte jederzeit willkommen! Wir wollen gemeinsam voneinander lernen und unsere Erfahrungen mit dir teilen!

Wir lernen gemeinsam

Eine erfolgreiche Recruiting Strategie lernen wir nicht aus Büchern. Wir lernen aus Daten und dem Austausch mit Expert:innen - und zu denen gehörst du! Wir alle sind aufgefordert, Realität und Zukunft des Recruitings gemeinsam zu gestalten. Daher kommt in unseren Masterclasses jede:r Teilnehmer:in, sowie interne und externe Speaker zu Wort.

Best Practice Beispiel aus der Masterclass

Das D2T Canvas - Deine HR Strategie auf einer Seite

D2T Canvas
5x
mehr passende Bewerber
185.101€
gesparte Vakanzkosten
12%
kürzere Vakanzzeit

D2T Canvas: Deine HR Strategie auf einer Seite

28 Sep
&
von
10:00
bis
11:30
Uhr

Das weltweit einfachste Business Model Canvas ist jetzt auch für HR verfügbar

Lerne wie du deine gesamte Personalstrategie in nur 7 Spalten planst und darstellst

Wir zeigen dir, wie du in wenigen Schritten deine “Cost of Vacancy” und deinen “Talent Lifetime Value” berechnest und damit in jedem C-Level Meeting unschlagbar bist

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Best Practice Beispiel aus der Masterclass

Das D2T Canvas - Deine HR Strategie auf einer Seite

D2T Canvas
5x
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185.101€
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12%
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Key Benefits

Data Insights

Du erhältst fundiertes Daten-Wissen auf Basis von 3 Millionen User Daten pro Jahr, die dein digitales Recruiting auf das nächste Level bringen!

Praktische Handlungsempfehlung

Wir zeigen dir anhand von Benchmarks, wie du eine erfolgreiche Candidate Journey gestaltest!
D2T Canvas
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Individuelle Beratung
Du bekommst in jeder Session die Möglichkeit, individuelle Fragen und Probleme mit unseren Expert:innen zu besprechen.
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