talentsconnect Masterclass
Behind the Scenes: Standortspezifisches Recruiting @ Hochgebirgsklinik Davos
Ohne Daten bist du im Blindflug:
Erfahre, wie die HGK Davos ein Tracking für ihre Personalmarketing-Massnahmen aufbaut, um vorhandenes Budget gezielter einzusetzen
Post & Pray war gestern:
Lerne, wie auch Du mithilfe von “Persona-Checklisten” eine gezielte, moderne und effektive Ansprache deiner Talente betreiben kannst
Ehrlicher Austausch:
Profitiere von einem ehrlichen Austausch! Jana teilt sowohl Erfolgsgeschichten als auch Learnings und freut sich auf alle möglichen Fragen, Anregungen und eine spannende Diskussion.
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Love Brand in den Bergen: Talente finden und binden in Davos
Der Talentmarkt ist wohl überall ein wenig trocken, in der Gesundheitsbranche ist Personalmangel ein Dauerthema. Leben in Davos ist für viele ein Traum, gleichzeitig ist die spezielle Lage auch eine Herausforderung. Kann meine Familie hier Fuß fassen? Finden wir eine (bezahlbare) Unterkunft? Sind 5 Monate Winter vielleicht doch ein paar Tage zu viel?
Für unsere HR Marketing Maßnahmen gilt also:
- ○ Ansprache von passenden Talenten
- ○ Positionierung der Hochgebirgsklinik Davos als Love Brand
- ○ Aktivierung unserer Mitarbeiter*innen als Brand Ambassadors
Die Voraussetzungen dafür hat die Hochgebirgsklinik Davos allemal: eine wunderschöne Klinik, eine traumhafte Umgebung und engagiertes Personal, dem Sport und Gesundheit wichtiger sind als Hierarchien. Die Grundlagen für die Kommunikation nach außen sind geschaffen und auch dank fruchtbaren Kooperationen sind sie nun in der Lage, bessere Entscheidungen zu treffen. Jana möchte in dieser Masterclass ihre bisherigen Learnings mit dir teilen.
✈️ Ohne Daten bist du im Blindflug! Erfahre, wie die HGK Davos ein Tracking für ihre Personalmarketing-Massnahmen aufbaut, um vorhandenes Budget gezielter einzusetzen
🙏 Post & Pray war gestern! Lerne, wie auch Du mithilfe von “Persona-Checklisten” eine gezielte, moderne und effektive Ansprache deiner Talente betreiben kannst
🗯️Ehrlicher Austausch: Profitiere von einem ehrlichen Austausch! Jana teilt sowohl Erfolgsgeschichten als auch Learnings und freut sich auf alle möglichen Fragen, Anregungen und eine spannende Diskussion.
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Unsere Speakerin
Unsere Speaker:innen
Unser Speaker
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Jana Ruesch
Als Berlinerin lebe ich mit meiner Familie in meiner Wahlheimat Davos. Mit einem grafisches Portfolio sowie einigen Jahren «on-the-job-learning» im People Management im Rucksack kam ich vor einigen Jahren in die Kommunikation der Hochgebirgsklinik Davos. Hier betreue ich ein buntes Spektrum an Projekten wie unser Rebranding, ein neues Leitsystem oder aktuell auch die Produktion eines Kochbuches.
Vor etwa 18 Monaten kam das Thema Personalmarketing verstärkt bei uns auf und ist seitdem eines meiner Hauptthemen. Gerade im Gesundheitswesen ist das Recruiting eine echte Herausforderung. Das Ziel: unser Personalmarketing auf ein Best-Practice-Level zu heben und die für uns passenden Talente anzusprechen.
Es benötigt oft kreative Lösungsansätze für individuelle Herausforderungen – gerade, wenn die Ressourcen knapp sind. Ich freue mich, unsere bisherigen Learnings und Stolpersteine mit der Community zu teilen von der ich selbst in den letzten Monaten viel lernen durfte.
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Key Benefits
