Erfolgreiche Karriereseiten gestalten leicht gemacht!

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Eine ansprechende Karriereseite ist viel mehr als ein Aushängeschild für ihre Arbeitgeber-Marke. Genau hier - auf Ihrer Karriereseite  -  treffen interessierte Talente die letzte Entscheidung für oder gegen eine Karriere in ihrem Unternehmen. Je zielgerichteter die eigene Karriereseite Talente anspricht, desto mehr hochwertige Online-Bewerbungen gehen in Ihrem Unternehmen ein.

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Doch leider sind viele Karriereseiten heute eher ein Recruiting-Bremsklotz als ein echter Bewerbungsturbo.
Veraltetes Design, komplizierte Nutzerführung und fehlende Smartphone-Optimierung lassen Talente erschrocken abspringen. Gleichzeitig dauert es meist Monate eine neue Karriereseite mit einer Web-Agentur umzusetzen, die nicht selten kaum Erfahrungen im HR-Bereich mitbringt. Auch die Anbindung des Bewerbermanagement-Systems erweist sich für viele Unternehmen als kompliziert.  
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In unserem interaktiven Online-Workshop zeigen wir Ihnen, wie Sie diese Herausforderungen lösen und Ihre Karriereseite in wenigen Tagen zu einer hoch-performanten Job-Marketing-Plattform machen.

Am Beispiel der besten Karriereseiten Deutschlands erfahren Sie:

• was Bewerber heute von einer Karriereseite erwarten
• worauf es bei der Planung einer neuen Karriereseite ankommt
• wie Sie die Umsetzungszeit durch eine technische Komplettlösung wie den JobShop signifikant verkürzen
• welche Inhalte und Funktionen die Anzahl von Bewerbungen über ihre Karriereseite signifikant erhöhen
• wie sie den Traffic auf ihren Karriereseiten durch einfache Tricks erhöhen und zielgerichtet steuern können
• wie sie mit einer neuen Karriereseite in die Direct-to-Talent Strategie einsteigen und langfristig die Ausgaben für Stellenbörsen und Headhunter reduzieren.

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