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Erfolgreiches Tech-Recruiting

Lerne in dieser Masterclass gemeinsam mit Experten vom People Skills Club & talentsconnect wie du Tech-Profile erfolgreich ansprichst!
23.8.2022
,
10:00
-
12:30

So finden Tech-Profile online zu deinem Unternehmen

‍Egal ob ihr zu viele oder zu wenige Techie-Bewerbungen bekommt, am Ende dreht sich alles um eine Frage:

"Wie sorgen wir dafür, dass die richtigen Talente den Weg zu uns finden?"

Jedes Unternehmen muss sicherstellen, dass sich die wichtigsten Zielgruppen angesprochen fühlen und online bewerben. Und bei den hart umkämpften Zielgruppen der Tech und IT-Profile ist das besonders schwer. Nur selten ist wirklich klar, welche Maßnahmen zum Erfolg führen.

In dieser Masterclass vermitteln wir dir, wie du eine Candidate Persona – also eine fiktive Person aus deiner Zielgruppe – selbst erstellst und während der Talent-Akquise damit arbeitest. Leite hieraus die richtige Ansprache, die perfekte Stellenanzeige und die Bedingungen für das optimale Erstgespräch ab!

Aus Erfahrung wissen wir: Die Ansprache von Tech Personas scheitert nicht an Benefits oder den Büroräumen. Vielmehr scheitert sie daran, dass die richtigen Kandidat:innen gar nicht erst gefunden werden. Und dass die richtigen Profile nicht mit den nötigen Informationen versorgt werden, die sie brauchen, um auf Bewerben zu klicken, z.B. remote Arbeit, Tech Stack oder Testimonials von zukünftigen Kolleg:innen.‍

Was kannst Du von dieser Masterclass erwarten?
  • Klare Handlungsempfehlungen für die Gestaltung einer erfolgreichen Candidate Persona und Candidate Journey für Tech-Profile.
  • Die wichtigsten Kennzahlen, um die Candidate Journey intelligent zu steuern
  • Aktiver Austausch mit Kollegen aus anderen Unternehmen.
  • Top Learnings aus 3 Millionen Userdaten von talentsconnect & dem People Skills Club.
  • Einblicke in erfolgreiche Praxisbeispiele aus dem e-commerce und HR.

Das macht unsere Masterclasses besonders: 
  • Persönlicher Kontakt
    Wir sehen einander über den Bildschirm und können dabei doch zusammen sein. Damit wir nicht nur telefonieren, schalten wir unsere Kamera ein, sprechen uns gegenseitig persönlich an und können direkte Fragen stellen.
  • Dynamischer Aufbau.
    Wir sind nicht eitel, was unsere Inhalte angeht. Gerne möchten wir die Insights aus 3 Millionen Userdaten pro Jahr mit dir teilen. Und wenn eine Frage aufkommt, dann darf sie natürlich gestellt werden. Jeder HR-Profi hat seinen eigenen, wertvollen Blickwinkel - daher freuen wir uns, wenn Erfahrungen geteilt werden und kritische Rückfragen heiß diskutiert werden.
  • Abwechslung.
    In Sachen HR und Digitalisierung setzen wir nicht auf geheime Rezepte. Was funktioniert, lässt sich zum einen aus validen Daten ableiten. Zum anderen ist es das Ergebnis des Austauschs zwischen Experten - und zu denen gehörst auch du. Wie HR digital wird, das lernen wir nicht aus Büchern. Wir alle sind aufgefordert, Realität und Zukunft gemeinsam zu gestalten. Daher kommen bei uns interne wie externe Speaker genauso zu Wort wie jeder Teilnehmer.
  • Virtuell und trotzdem persönlich.
    Wir sehen Webinare als einmalige Chance für den schnellen und ortsunabhängigen Austausch zwischen Experten. Es geht kaum direkter.

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Die talentsconnect Academy vernetzt, inspiriert und informiert HR-Profis zu den brennenden Themen des digitalen Recruitings. Datengetrieben. Interaktiv. Praxisorientiert.