Talente online gewinnen - ganz ohne Stellenbörsen. Wir verraten, wie das geht. Mehr erfahren

Direct to Talent Strategie

Lernen Sie, Talente ohne Stellenbörsen und Headhunter:innen zu gewinnen. Durch effektive Direktvermarktung von offenen Jobs.
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Talente online gewinnen - ohne Stellen­börsen und Head­hunter­:innen

Bei unseren Kund:Innen und im Recruiting-Markt nehmen wir gerade eine tiefgreifende Veränderung wahr:

Immer mehr Unternehmen fragen sich, wie sie ihre offenen Stellen direkt und ohne teure Jobbörsen oder Headhunter besetzen können. Management und Personalabteilungen sehnen sich danach, ihre Talent-Akquise - inklusive aller Daten - wieder selbst in der Hand zu haben.

Nur: Wie soll das gelingen?

Für und mit unseren Kunden haben wir im Laufe der letzten Monate einen neuen Recruiting-Ansatz entwickelt: Mit der Direct to Talent Strategie (D2T) gelingt es Unternehmen, Jobangebote im Netz optimal zu vermarkten und direkt mit den richtigen Talenten zu besetzen.

In diesem Webinar erfahren Recruiter:innen, Personalverantwortliche und Geschäftsführer:innen, was es braucht, um das eigene Recruiting unabhängiger von Online-Stellenbörsen und Headhuntern:innen aufzustellen.

Webinar und trotzdem nah

Unsere Teilnehmer bestätigen: Die talentsconnect Academy macht virtuelle Begegnungen persönlich. Wie? Ganz einfach: 

  • Professionelle Moderation
  • interne & externe Experten
  • direkter, offener Austausch auf Augenhöhe

Anstehende Events

25.1.2022
10:00
12:30
online
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Lernen Sie, wie Sie Berufseinsteiger:innen optimal online ansprechen. Vom ersten Klick, über die Karriereseite bis zur Online-Bewerbung.
27.1.2022
10:00
12:30
online
Direct to Talent Strategie
Lernen Sie, Talente ohne Stellenbörsen und Headhunter:innen zu gewinnen. Durch effektive Direktvermarktung von offenen Jobs.
1.2.2022
10:00
12:30
online
Karriere­seiten gestalten
Ansprechend. Performant. Datengetrieben. Lernen Sie, wie Sie erfolgreiche Karriereseiten gestalten, umsetzen und optimieren.

Über die talentsconnect Academy

Die talentsconnect Academy vernetzt, inspiriert und informiert HR-Profis zu den brennenden Themen des digitalen Recruitings. Datengetrieben. Interaktiv. Praxisorientiert.