Digitalisierung und Recruiting im Mittelstand: Der Konkurrenz einen Klick voraus!

Das Thema Recruiting wird für den Mittelstand immer mehr zum Erfolgs- und Wachstumsfaktor. Erfahren Sie in unserem Whitepaper mehr darüber, warum Sie Ihr digitales Recruiting selbst in die Hand nehmen sollten – und wie es funktioniert!

Diese Unternehemen profitieren bereits von der talentsconnect Expertise!

In unserem kostenlosen Whitepaper erfahren Sie

Warum die digitale Recruiting-Strategie ein zentraler Erfolgsfaktor ist

Wie Sie Ihr Recruiting selbst in die Hand nehmen können

Wie Sie die richtigen Talente für Ihr Unternehmen begeistern

Kundenstimmen

Unsere Kund:innen sind überzeugt

Karoline Gottschald

Head of Recruiting & Employer Brand

Interhyp AG

Die ideale Plattform für unsere Karriereseite

„Wir haben unsere Karriereseite mit dem JobShop realisiert – denn wir wollen unsere Bewerber*innen auf direktem Weg zu unseren offenen Stellen führen.“

Nila Gosh

Head of Employee Attraction,
Youth & Resourcing,

Vodafone

Talente begeistern. Transparente Performance.

„Der JobShop hilft uns dabei, Talente für unser Unternehmen zu begeistern: Im Look & Feel unserer Employer Brand und mit voller Transparenz in Sachen Performance. Dank aus­sage­kräftigem Daten-Dashboard.”

Matthias Kleff

Head of Global Recruitment Marketing

Evonik Industries AG

Effektivere Kampagnen mit dem JobShop

„Mit dem JobShop haben wir den Effekt unserer Recruiting-Kampagnen drastisch erhöht.“

Jens Berger

Senior Vice President HR, Member of the Extended Management Board

Fressnapf Holding SE

Der JobShop komplettiert unsere Karriereseite

„Mit conversion­opti­mierten Job­angeboten gestalten wir die Can­didate Journey effizient, effektiv und transparent und gewinnen kreative Köpfe für uns.“

Holger Hiltmann

Head of Apprenticeship Programs, Commercials and Marketing,

Merck

Ausbildungsstellen schneller besetzen

„Mit dem JobShop ist es uns erstmals gelungen, viele Ausbildungsstellen schneller zu besetzen. Mit gleichem Einsatz generieren wir doppelt so viel Aktivität.“

Martin Frick

Senior Manager Employer Branding/Talent Attraction,

ZF Group

Zielgruppengerecht Schüler ansprechen

„Mit dem JobShop sprechen wir Schüler für 24 Ausbildungs­stand­orte zielgruppen­gerecht an und erhalten die Trackingzahlen für optimales Personal­marketing.“

Michael Hengesbach

Head of Group HR

Schmitz Cargobull

Das richtige Tool für digitale Jobprofile

Der JobShop ist für uns genau das richtige Tool, wenn es darum geht, digitale Jobprofile zu besetzen.

Stefanie Nienkirchen

Personalentwicklung

Sparkasse Bielefeld

Die ideale Plattform für attraktive Jobangebote

„Mit dem JobShop haben wir eine ideale digitale Plattform ge­funden, um unsere Angebote adressaten­gerecht und attraktiv darzustellen.“